Эксперт назвал основные пути повышения зарплат в Украине.

Повышение зарплат в Украине в наибольшей степени зависит от политической воли украинской элиты, ее желания преодолеть коррупцию и провести реальные экономические реформы, направленные на стимулирование снижения материалоемкости производимой продукции, повышение производительности труда и рост валового внутреннего продукта.
Об этом написал в своей статье для ZN.UA доктор экономических наук Геннадий Куликов.

По его мнению, чтобы разорвать порочный круг низких заработных плат в Украине и перейти к достойным нужно, прежде всего, сместить акцент с торговли на производство. Причем к производству товаров и услуг с большей добавленной стоимостью.
«Для этого Украина должна освободиться от сырьевой зависимости, организовать в стране собственное производство готовых товаров, развивая перспективные отрасли украинской экономики, направляя в эти отрасли человеческие ресурсы и капитал. Этот процесс будет сопровождаться высвобождением рабочей силы. Проведение модернизации экономики на новой технологической и инновационной основе, как показывает опыт многих стран Центральной и Восточной Европы, означает неминуемую технологическую и структурную безработицу. Поэтому необходимо уже сейчас проводить подготовительную работу по прогнозированию потребности в новых рабочих местах для работников, которые будут высвобождаться в будущем», — указано в статье.

Куликов отмечает, что Украине также нужно взять курс на отказ от низкой заработной платы как конкурентного преимущества, используемого сейчас Украиной, так как это преимущество низкого порядка. Украине преимущества в зоне свободной торговли могут обеспечить развитие науки, промышленного образования и культуры.
«Без роста инвестиций в фундаментальную науку, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы не стоит надеяться на подъем экономики, обеспечение производства товаров с большей добавленной стоимостью», — говорится в статье.

Также эксперт подчеркивает, что основные усилия государственного менеджмента нужно направить на повышение валового внутреннего продукта и доли в нем заработной платы.
«Для привлечения внешних и внутренних инвесторов необходимы реальные, а не декларативные усилия по созданию благоприятных условий в инвестиционной и деловой сферах, ослаблению налогового давления, особенно на малый и средний бизнес», — пишет автор.

По материалам ZN.UA