.
Старый забор, который покрасили краской, все равно остается старым.

Старый забор, который покрасили краской, все равно остается старым.

mlp / 15.12.2012

14 декабря под председательством заместителя городского головы М. Сапожниковой состоялось заседание городского трехстороннего социально-экономического совета. Маргарита Александровна напомнила, что совет создан в 2008 году, его заседания проходят ежеквартально и социальные вопросы остаются в центре внимания. До этого заседания она была на заседании областной комиссии по погашению долгов по зарплате. Она проинформировала членов совета, что по области долги составляют 59 млн. грн, из них в Николаеве – 31 млн. грн. и это в основном госпредприятия.

Директор департамента труда и социальной защиты С. Бондаренко доложил о реализации Программы занятости населения г. Николаева на 2012-2013 годы, которую горсовет принял в марте текущего года.
На 01.12.12 г. в городе создано 11805 рабочих мест, что составило 137,6 % от плана. Больше всего рабочих мест создано на предприятиях торговли, в отелях и ресторанах – 3409, в промышленности – 1246, на предприятиях транспортного комплекса и связи – 1164, предоставления услуг – 1159. Рабочие места создают физлица - предприниматели (4000) и юридические лица (5602). В текущем году в центры занятости обратились более 11 тысяч николаевцев, и почти 50% было трудоустроено. Проблемой остается легализация рабочих мест. В ходе проведенных проверок в местный бюджет доначислено 187 тыс. грн.

Сергей Николаевич отметил, что наряду с легализацией рабочих мест происходит и обратная сторона – их ликвидация. В 2012 году ликвидировано 1800 мест в торговле, 331 - на транспорте, 445 – в сфере услуг. При этом безработица в Николаеве составляет 0,9%. А по области около 2%.
К докладчику поступило ряд вопросов.

Руководитель «Завода «Экватор» С. Кантор отметил, что «старый забор, который покрасили краской, все равно остается старым». За статистикой пора видеть человека.
Как складываются цифры о новых рабочих местах?
Не получается ли так, что один и тот же работник работает по два дня на разных предприятиях в течение недели?
Его заинтересовало число созданных рабочих мест – 11805. Это Чepнoмopcкий зaвoд нe в caмыe xyдшиe eгo гoды. А сегодня это двенадцать «Экваторов». По словам А. Шпиля, это сегодняшний завод «Зоря».
Также поинтересовался, насколько наполнили бюджет города новые рабочие места?
Ответа не было.
Сергей Анатольевич предложил членам совета в будущем поменять тональность проведения заседаний. За статистикой надо видеть человека, реальную работу. Вот когда заработает завод «Океан», тогда будет видно, как реализуется программа занятости.

Руководитель облсовпрофа Ю. Толмачев отметил работу департамента труда и социальной защиты. При этом рассказал, что нередко на автопредприятиях водитель оформляется лишь на 2 часа в день. Также проблемно оформление работников в торговле. Именно поэтому профсоюзы поставили вопрос об увольнении руководителя сети «МЕТРО». Сегодня наибольшая неполная занятость в сторительных организациях, сельском хозяйстве.

Представитель областных организаций Федерации работодателей и Союза промышленников и предпринимателей А. Шпиль деликатно отметил: «Цифры по госотчетности нас удивляют».
По его мнению, фактически количество работников не увеличивается. Наоборот сокращается. Поскольку не видно перспектив для работодателей на 2013 год. В том числе и по причине сложных взаимоотношений с налоговой службой.
В настоящее время общественные организации работодателей возглавил новый человек, и работа перестраивается, в частности создан союз старейшин из экс-руководителей николаевских предприятий.

Выступившие члены трехстороннего совета отметили, что требует изменения ныне действующее трудовое законодательство.

Подводя итоги заседания, Маргарита Сапожникова согласилась с предложениями, при этом указав, что без цифр на данный момент не обойтись.
Членам совета предстоит представить свои замечания и предложения по плану работы совета на 2013 год.

Инвестор.

| | | | - | | | | | |