Как оплачиваются топ-менеджеры в Украине?

С 1998 года в Украине заработные платы топ-менеджеров выросли на 15-25%. При этом, по данным рекрутингового агентства Comilfo, наибольшие зарплаты получают топ-менеджеры промышленных холдингов, рынка товаров широкого потребления, недвижимости и строительства, коммерческих банков и ритейла.

Средняя годовая зарплата управляющего крупной промышленной компанией составляет $300 тыс., строительной - $150 тыс. Вице-президент Правэкс-Банка оценивался в $20 тыс. в месяц, а глава наблюдательного совета того же банка - 200 тыс. В крупных банках начальник департамента может получать $7-8 тыс. Заместители председателей средних банков получают от $2,5 тыс. до $5 тыс. в месяц. Но все же все эти суммы очень условны, поскольку зависят от многих факторов.

Существует большая разница между зарплатами «С‚РѕРїРѕРІ» РІ украинских компаниях Рё фирмах СЃ западным капиталом. Например, председатель правления украинской страховой компании может получать $3 тыс. РІ месяц, Р° иностранец РІ компании СЃ зарубежными инвестициями будет получать РЅРµ менее $125 тыс.

�нформация о заработках первых лиц компаний находится за семью замками. В большинстве случаев сотрудники при приеме на работу подписывают договор, в котором есть пункт о неразглашении величины заработной платы. Так поступают не только в Украине, но и во многих зарубежных странах. Секретность зарплаты топ-менеджеров объясняется тем, что при открытии такой информации другим фирмам будет очень легко переманить к себе специалиста — просто увеличив сумму. Перекупка сотрудников широко применяется в банковской сфере. Ведь за последние годы количество банков увеличилось, а специалистов с опытом работы осталось столько же.

РџРѕ материалам «Р”ЕЛО».