.
Кабмин обновил Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.

Кабмин обновил Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.

mlp / 04.01.2020

Соответствующее постановление № 1132 от 4 декабря 2019 года вступило в силу 31 декабря 2019 года.

Государственный контроль за соблюдением законодательства о труде в форме инспекционных посещений будут проводить инспекторы труда Гоструда и ее территориальных органов.

Основания для осуществления инспекционных посещений:

1) обращение работника о нарушении в отношении него законодательства о труде; обращение физлица, в отношении которого нарушены правила оформления трудовых отношений;
2) решение руководителя органа контроля о проведении инспекционных посещений, принятое по результатам анализа информации, полученной из СМИ, других источников, доступ к которым не ограничен законодательством;
3) решение суда;
4) сообщение должностных лиц органов государственного надзора (контроля), правоохранительных органов о выявленных признаках нарушения законодательства о труде относительно неоформления и/или нарушения порядка оформления трудовых отношений;
5) информация Госстата и ее территориальных органов о наличии задолженности по выплате зарплаты; ГНС и ее территориальных органов о: - несоответствии количества работников работодателя объемам производства (выполненных работ, предоставленных услуг) к средним показателям по соответствующему виду экономической деятельности; - фактах нарушения законодательства о труде, выявленных во время осуществления полномочий; - фактах осуществления хозяйственной деятельности без госрегистрации в качестве субъекта хозяйствования; ПФУ и его территориальных органов о: - работодателях, насчитывающих зарплату 30 и больше процентам работников меньше минимальной; у которых относительно работников отсутствует уведомление о приеме на работу; у которых в течение месяца количество работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, увеличилось на 20 и больше процентов; - физлицах, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по гражданско-правовым договорам у одного работодателя больше года; - работодателях, у которых относительно работников отсутствуют начисления зарплаты в окончившимся отчетном месяце; у которых в течение года не проводилась индексация зарплаты или сумма повышения зарплаты составляет меньше суммы начисленной индексации; у которых 30 и больше процентов физлиц работают на условиях гражданско-правовых договоров; - работодателей с численностью 20 и больше работников, у которых в течение месяца произошло сокращение на 10 и больше процентов работников;
6) информация профсоюзных органов о нарушениях прав работников, являющихся членами профсоюза, выявленных в ходе осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде;
7) поручение Премьер-министра Украины; обращения Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека; запрос народного депутата;
8) невыполнение требований предписания инспектора труда.

Инспектор труда самостоятельно будет принимать решение о необходимости посещения работодателя для информирования его и работников о наиболее эффективных способах соблюдения законодательства по вопросам оформления трудовых отношений.

Инспекционное посещение или решение инспектора труда об указанном выше посещении работодателя подлежит уведомительной регистрации Гоструда или ее территориальным органом до начала их проведения.

В ходе проведения инспекционного посещения инспектор труда должен предъявить свое служебное удостоверение, перед подписанием акта инспекционного посещения предоставить копию соответствующего направления на проведение инспекционного посещения и внести запись о его проведении в соответствующий журнал регистрации мероприятий государственного надзора (контроля) объекта посещения.
Длительность инспекционного посещения не может превышать 10 рабочих дней.

Инспекторы труда при наличии служебного удостоверения беспрепятственно имеют право:

- во время проведения инспекционных посещений при наличии вышеприведенных оснований без предварительного уведомления в любое время суток с учетом требований законодательства об охране труда проходить в любые производственные, служебные, административные помещения объекта посещения, в которых используется наемный труд;
- знакомиться с любыми книгами, реестрами и документами, ведение которых предусмотрено законодательством о труде, с целью проверки их соответствия нормам законодательства и получать заверенные объектом посещения их копии или извлечения;
- единолично или в присутствии свидетелей задавать руководителю и/или работникам объекта посещения вопросы, касающиеся законодательства о труде, получать по указанным вопросам устные и/или письменные пояснения;
- при наличии признаков уголовного правонарушения и/или создания угрозы безопасности инспектора труда привлекать работников правоохранительных органов;
- на предоставление рабочего места с возможностью ведения конфиденциального разговора с работниками о предмете инспекционного посещения;
- фиксировать проведение инспекционного посещения средствами аудио-, фото- и видеотехники и т. п.

Не допускать к проведению инспекционного посещения можно в случае отсутствия у инспектора служебного удостоверения; когда на официальном веб-сайте Гоструда не обнародована унифицированная форма акта инспекционного посещения.

По результатам инспекционного посещения составляются акт инспекционного посещения и в случае выявления нарушений требований законодательства о труде - предписание об их устранении и предупреждение об ответственности за нарушение законодательства о труде.

По материалам ЮРЛИГА.

08.03.2023
Зі свя'том весни
26.02.2023
За скільки можна купити квартиру в Одесі
10.02.2023
Суспільство все бачить…
20.01.2023
Підприємці Миколаєва повертають місто до життя.
15.01.2023
Прийняття законопроекта №5655 загрожує Миколаєву.
12.01.2023
Війна пришвидшила дитжиталізацію
08.01.2023
Морегосподарьский комплекс Миколаєва -не працює.
31.12.2022
З Новим Роком
23.02.2022
Бизнесу могут уменьшить налоговую нагрузку: Президент инициирует программу экономического патриотизма.
23.02.2022
Новый собственник жилья не обязан возвращать долги за предыдущего собственника – разъяснение.
| | | | - | | | | | |